Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abteilungsleitung Finanzen & Controlling
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten?
- Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser)
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
Wer Finanzen versteht, gestaltet unsere Zukunft
Das deutsche Krankenhauswesen befindet sich im größten strukturellen Wandel seit Jahrzehnten. Für viele Häuser bedeutet die Reform Unsicherheit – Wir nutzen die Krankenhausreform für unsere Entwicklung
Ihre Rolle - zentrale Steuerungsfunktion im kaufmännischen Bereich. Sie berichten direkt an die Klinikumsdirektion. Sie treiben Veränderung aktiv voran !
Die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie kaufmännisches Controlling werden zu einer neu strukturierten, schlagkräftigen Abteilung Finanzen & Controlling zusammengeführt. Mit Ihnen als gesamtverantwortliche Leitung.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen & Controlling inklusive mehrerer Teamleitungen – Sie formen aus zwei Teams von derzeit 21 Kolleg*innen eine Einheit
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen: Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für das kaufmännische Controlling: Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplanung, Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Reportings (inkl. Kennzahlensystemen, Dashboards, Datenbasis, BI-System) für Klinikumsdirektion, Direktorium und Führungskräfte
- Strategischer Sparringspartner der Klinikumsdirektion und des Direktoriums in allen finanzwirtschaftlich und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – insbesondere im Kontext der Krankenhausreform: Leistungsgruppenfinanzierung, neue Vorhaltepauschalen, Investitionssteuerung
- Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern (insbesondere nach KHEntgG) in enger Abstimmung mit Medizin- und Personalcontrolling sowie Klinikumsdirektion
- Mitwirkung an Projekten zur Erlösoptimierung, Prozessverbesserung und Digitalisierung im kaufmännischen Bereich
Damit überzeugen Sie uns:
Fachliche Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finanzen, Controlling, Gesundheitsökonomie o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit den Besonderheiten der Krankenhausfinanzierung (KHG, KHEntgG, DRG-System) sowie der neuen Regelungsinhalte der Krankenhausreform (KHVVG, KHAG) und der Rechnungslegung (HGB, KHBV)
- Erfahrung in Jahresabschlusserstellung, Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Budgetverhandlungen
- Kenntnisse der besonderen Rahmenbedingungen kommunaler Trägerschaft – insbesondere kommunalrechtliche Anforderungen, Haushalts- und Beteiligungssteuerung sowie die Zusammenarbeit mit politischen Gremien und kommunalen Aufsichtsstrukturen – sind ausdrücklich von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Integration, Steuerung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken – Sie sehen hinter den Zahlen die strategischen Handlungsoptionen
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Stärke und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen
- Klar strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien, Kostenträgern, Prüfinstanzen und externen Partnern
- Kenntnisse und Engagement bezüglich der Gleichstellung aller Geschlechter werden erwartet
Für nähere Informationen zur Tätigkeit sowie bei weitergehenden Fragen steht Ihnen unser Klinikumsdirektor André Koch vertraulich über seine Assistenz zur Verfügung.
Bernadette Günterberg
Tel. +49 5361 80-1204
E-Mail: bernadette.guenterberg@klinikum.wolfsburg.de
zur Verfügung.
Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben"
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
